{"id":3503,"date":"2017-12-17T12:12:59","date_gmt":"2017-12-17T11:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isaclantici.it\/wordpress\/?page_id=3503"},"modified":"2017-12-17T12:12:59","modified_gmt":"2017-12-17T11:12:59","slug":"riunione-del-comitato-esecutivo-della-cnrcsa-del-23-giugno-2017","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.isaclantici.it\/wordpress\/riunione-del-comitato-esecutivo-della-cnrcsa-del-23-giugno-2017\/","title":{"rendered":"RIUNIONE DEL COMITATO ESECUTIVO DELLA CNRCSA DEL 23 GIUGNO 2017"},"content":{"rendered":"

Gli argomenti di nostro interesse sono , ancora una volta, limitati alla voce \u201cAssicurazione malattie\u201d. In particolare:
\nRelazione sulla riunione del gruppo di lavoro della CNRCSA che si occupa di tutto ci\u00f2 che riguarda l\u2019assicurazione<\/em>.
\nAssicurazione supplementare
\n<\/u>Il comitato ha preso nota delle ulteriori informazioni fornite sulla riunione congiunta col CNCSC riguardo alla necessit\u00e0 di \u201carmonizzare\u201d la quota per l\u2019assicurazione supplementare NATO. Una proposta congiunta (CNRCSA-CNCSC) dovrebbe essere preparata in un prossimo futuro tenendo anche in considerazione che in passato l\u2019assicurazione supplementare \u00e8 sempre stata contrattata solo con l\u2019 associazione del personale in servizio (CNCSC). Ora la federazione dei pensionati (CNRCSA) rappresenta circa 3200 membri e non pu\u00f2 essere ignorata quando si ridiscuter\u00e0 questa assicurazione.
\nAssicurazione principale
\n<\/u>Riferimenti: E-mails da Mr. Bulling del 28 Marzo e 1 Maggio 2017
\nE-mail da Mr. Vieillemard del 11 Maggio 2017
\nE-mail da Mr. Bulling del 11 Maggio 2017
\nE-mail da Mrs. Tezcan del 11 Maggio 2017
\nE-mails da Mr. Bulling del 11, 15 Maggio e 2 Giugno 2017
\nE-mail da Mr. Popadic del 2 Giugno 2017<\/p>\n

Il comitato esecutivo \u00e8 stato informato che la NATO non ha alcuna possibilit\u00e0 legale per forzare il personale ad aderire ai sistemi sanitari nazionali.
\nLa NATO e\/o AWG dovrebbe in futuro mandare al personale (in servizio e in pensione) un questionario da compilare per aggiornare l\u2019archivio che tiene conto del numero di affiliati ad altri sistemi oltre che ad AWG (assicurazioni nazionali o private che possano essere configurate come assicurazione primaria).
\nIl comitato ha preso nota di ulteriori informazioni (allegato C nella versione in inglese) fornite da Mr. Bulling nelle quali vengono riassunti i principi essenziali su questo argomento
\n– Prima di chiedere il rimborso ad AWG recuperare quanto previsto dalla propria assicurazione primaria (sistema sanitario nazionale o assicurazione privata).
\n– Necessit\u00e0 per AWG di aggiornare l\u2019 archivio, magari entro il 2017 (?)
\nLa CNRCSA, anche se \u00e8 contraria a obbligare<\/b> il personale ad avere un\u2019 assicurazione primaria (SSN oppure privata) attraverso una modifica alle CPR (in Danimarca e Norvegia esiste gi\u00e0 questo obbligo per i pensionati), auspica un\u2019 azione di convincimento, rivolta al personale in pensione, affinch\u00e9 sia affiliato a una assicurazione primaria.<\/p>\n

Ritardo dell\u2019 AWG nel processare le richieste di rimborso
\n<\/u>Riferimento: E-mail da Mr Bulling del 9 Maggio 2017
\nIl comitato ha preso nota che la NATO aveva fatto scattare una clausola che permetteva di imporre una sanzione alla AWG per violazione alla regola del tempo concordato per il processo alle richieste di rimborso. Tuttavia le cose sono leggermente migliorate, dopo che AWG ha reclutato altro personale (da 2 settimane di attesa siamo passati a 1).<\/p>\n

RMCF <\/u>(*)
\nIl comitato esecutivo ha preso atto del resoconto della riunione del comitato di vigilanza del fondo (allegato D nella versione in inglese).
\nArgomenti all\u2019ordine del giorno erano:
\n– Relazione dei gestori del fondo ( Vanguard )
\n– Discussione sui risultati dello studio attuariale fatto da SIRP
\n– Bilancio del fondo nel 2015
\nRiguardo il consuntivo del fondo nel 2015 nel rapporto preparato dai sindaci della NATO (IBAN) si quantificano i pagamenti nell\u2019 anno in 19,6 milioni di Euro e l\u2019ammontare dei contributi ricevuti in 22,9 milioni.
\nIl rendimento del fondo (4%) ha rispettato le previsioni di Vanguard e SIRP.
\nI risultati dello studio SIRP saranno trasmessi alle delegazioni per essere discussi al comitato di bilancio in autunno. Una relazione verr\u00e0 anche inviata al Segretario Generale.
\nE\u2019 stata ,infine, ribadita l\u2019importanza di due elementi essenziali per la \u201cbuona salute\u201d del fondo.
\n– il controllo dei costi, non solo da parte del personale in pensione, ma anche da quello in servizio.
\nQuestione che dovrebbe essere discussa in un futuro JCB.
\n– i cambiamenti alla politica contrattuale verso il personale NATO portano ad una riduzione del numero dei pensionati. Dunque a un minor uso del RMCF.
\nE\u2019 stato auspicato un nuovo studio attuariale da parte di SIRP
\nLa prossima riunione del Comitato Esecutivo della CNRCSA si terr\u00e0 il 25 ottobre a SHAPE.
\n_________________________________________________________________<\/p>\n

(*) Ricordo ancora che questo fondo garantisce il rimborso delle spese mediche al personale NATO in pensione, dopo i 65 anni.
\n<\/em>cnrcsa-2017-r-2-meeting-minutes-of-23-june-2017<\/a>
\nreport-on-jcb-meeting<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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